私たちの仕事は、結婚式と葬儀のお手伝いを通して山形、東北を元気にすることです。

しかし現在、この二大儀式への意識はどんどん希薄になっています。

その要因は、儀式に対する価値観の変化だけでなく、そもそもの人間関係が希薄になっていることが挙げられるでしょう。ただ人間は、家族や友人など、さまざまな人とつながりながら生きる生き物です。そしてそのつながりを最も確認できるのは、結婚式とお葬式という人生儀礼の場ではないでしょうか。

そのため私たちは、お客様の心に寄り添った結婚式や葬儀を心がけるだけでなく、その人生儀式をきっかけにお客様の人生がプラスになる“つながり”を創造するように努めています。ご両家や家族、友人との絆が確かで末永いものであるよう、そっと寄り添いつなぐこと(=ジョイン)。それがゆくゆくは地域の元気に結びつく道であると私たちは信じています。

そして今、私たちは「東北をもっと元気にプロジェクト」を始動させました。目標は、ジョインというグループを、人口流出が進む山形、東北において、ここで働きたいと思えるようなワクワクする職場にすること。そして集まった若者たちと共に山形、東北を元気にしていくことです。ぜひ私たちと東北の未来をつくっていきましょう。

 

ジョイングループ代表

武 田  良 和

社長からの5つのキーワード

寄り添う力【ジョイン それは「つなぐ」こと】

ご両家の縁、家族の絆。「ジョイン」とは人と人が出会い、語らう場です。その出会いが温かく、

確かで末永いものであるよう、そっと寄り添いつなぐこと。それが私たちの責務です。

創造する力【文化の継承と創造】

家族のセレモニーには、伝統文化が今も息づいています。日本の美しい伝統文化の神髄を継承しつつ、
新しいかたちを創造し、山形から日本の新しいブライダル、セレモニーを生み出していきます。

感じる力【人間性を磨く】

喜びと悲しみにそっと寄り添い支えるのが私たちの責務。お客様の心を察することが何よりも重要です。

お客様に接することで、私たちひとり一人が日々人間性を磨かれ、豊かな感受性を育てていく場です。

信じる力【あなたらしさを大切に】

お客様の信頼を得るには、お客様に対して誠実であると同時に自分自身に対しても誠実でなければならないとジョイングループでは考えています。誰もが自分らしく働ける職場環境を、皆で力を合わせ整えることは、

ジョイングループの企業文化の一つです。

守る力【ワークライフバランス】

ジョイングループでは出産・育児の後の復職率が高く、男性社員の育児休業取得者もいます。自身の家族を

守り育て、暮らしを営んでこそ、お客様の喜びと悲しみに寄り添える人に成長していけると

ジョイングループでは考えています。

COPYRIGHT © JOIN GROUP Co.,Ltd. All Rights Reserved.